Mein Start ins Berufsleben wurde durch meinen HR Fokus im Studium und meine Bachelorarbeit in einer Personalberatung beeinflusst. Ich habe meinen Background im Recruiting und habe dann Interesse daran gefunden, mein Wissen aus der Beratung intern in Unternehmen einzusetzen und zu erweitern.  Ich durfte als HR Generalist viel aus allen HR Bereichen dazulernen. Genau diese Kombination aus externer und interner Sichtweise und Verständnis hilft mir.

Heute habe ich die Seiten wieder gewechselt und unterstütze Startups und KMU dabei, Prozesse einzuführen und eine Kultur zu etablieren, in der Menschen wachsen wollen und Unternehmen florieren können. Es geht mir darum, echte Verbindungen zu schaffen und HR als strategischen Partner im Business zu positionieren.